各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣直各有關(guān)部門：

《渾源縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃工作方案（2023－2025年）》已經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

渾源縣人民政府辦公室

2024年3月22日

（此件公開發(fā)布）

渾源縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃工作方案（2023－2025年）

為深入貫徹黨的二十大精神，落實國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃（2023－2025年）》（國辦發(fā)〔2023〕27號）、省政府辦公廳印發(fā)的《山西省提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃實施方案（2023－2025年）》（晉政辦發(fā)〔2023〕79號）和市政府辦公室印發(fā)的《大同市提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃工作方案（2023－2025年）》（同政辦發(fā)〔2024〕5號）要求，全面提升我縣行政執(zhí)法質(zhì)量和效能，結(jié)合我縣實際，制定本工作方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實黨的二十大精神，以提升行政執(zhí)法質(zhì)效為目標(biāo)，加強行政執(zhí)法隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。到2025年底，行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)不斷提高，行政執(zhí)法行為基本規(guī)范，行政執(zhí)法體制機制逐步完善，行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系初步建成，行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督信息化水平普遍提升，行政執(zhí)法保障得到全面強化，執(zhí)法突出問題得到有效整治，行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力明顯增強，法治化營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，人民群眾對行政執(zhí)法的滿意度大幅提升。

二、重點任務(wù)

（一）全面提升行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)

1．提高政治能力。各級行政執(zhí)法機關(guān)要把加強黨的政治建設(shè)放在首位，運用政治輪訓(xùn)、專題黨課、輔導(dǎo)講座、研討交流等多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平法治思想、中國特色社會主義法治理論等。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強化基層行政執(zhí)法單位黨組織建設(shè)，持續(xù)提升行政執(zhí)法人員政治素養(yǎng)，實現(xiàn)行政執(zhí)法工作政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

2．提升法治能力。縣司法局要牽頭組織本級行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)，運用“線上＋線下”方式，加強對本級行政執(zhí)法人員的公共法律知識培訓(xùn)，重點圍繞憲法、行政處罰法、行政許可法、行政強制法、國家賠償法、行政訴訟法、行政復(fù)議法及山西省行政執(zhí)法條例等法律法規(guī)開展培訓(xùn)；學(xué)習(xí)國家、省、市、縣提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃工作方案，切實提升行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式開展執(zhí)法、維護穩(wěn)定、化解矛盾的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)由縣司法局統(tǒng)一組織。2024年6月底前，縣司法局完成對本級行政執(zhí)法人員的全員輪訓(xùn)。（責(zé)任單位：縣司法局）

3．提高業(yè)務(wù)能力。各級行政執(zhí)法機關(guān)要按照分類分級分層培訓(xùn)要求，組織開展專業(yè)法律知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)，運用講授式、研討式、案例式、現(xiàn)場示范式等方法，重點圍繞各部門法律、法規(guī)、規(guī)章的實施，以及執(zhí)法檢查、調(diào)查取證、文書制作等行政執(zhí)法技能開展培訓(xùn)。縣級有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵跨部門聯(lián)合開展培訓(xùn)。

各級行政執(zhí)法機關(guān)在完成政治理論教育和黨性教育學(xué)時的基礎(chǔ)上，確保本機關(guān)行政執(zhí)法人員每人每年接受不少于60學(xué)時的培訓(xùn)，其中公共法律知識培訓(xùn)不少于30學(xué)時，業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)不少于30學(xué)時，原則上于2024年6月底前完成對本部門行政執(zhí)法人員的全員輪訓(xùn)。縣司法局要加強對行政執(zhí)法培訓(xùn)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和監(jiān)督考核。（責(zé)任單位：縣司法局、各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（二）全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

4．加強執(zhí)法人員資格管理。各級行政執(zhí)法機關(guān)要按照“誰管理、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實山西省行政執(zhí)法人員資格管理有關(guān)規(guī)定，加強對行政執(zhí)法人員的管理。行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)參加執(zhí)法培訓(xùn)且通過行政執(zhí)法資格考試，取得行政執(zhí)法證件后方可上崗執(zhí)法，嚴(yán)禁未取得證件的人員獨立從事行政執(zhí)法工作。行政執(zhí)法人員因調(diào)動、辭職、辭退、退休或其他原因離開執(zhí)法崗位的，要依法及時收回并注銷行政執(zhí)法證件。人民警察證件的管理使用按照人民警察法的規(guī)定執(zhí)行。建立健全行政執(zhí)法人員年度考核制度，強化考核結(jié)果運用，將日常管理和年度考核結(jié)果作為行政執(zhí)法干部培養(yǎng)、職級晉升、獎懲的重要依據(jù)。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

5．強力整治行政執(zhí)法突出問題。縣級行政執(zhí)法機關(guān)要聚焦關(guān)系人民群眾切身利益的重點執(zhí)法領(lǐng)域，認(rèn)真梳理人民群眾反映強烈的運動式執(zhí)法、“一刀切”執(zhí)法、簡單粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、過度執(zhí)法、機械執(zhí)法、逐利執(zhí)法等不作為亂作為問題，按照本領(lǐng)域省級行政執(zhí)法機關(guān)工作部署，及時梳理形成本領(lǐng)域行政執(zhí)法突出問題清單，并對照清單適時組織開展專項整治行動，專項整治情況及時報送本級司法局。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門）

6．落實行政執(zhí)法裁量基準(zhǔn)制度。各級行政執(zhí)法機關(guān)要按照《山西省規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)辦法》（省政府令第286號）《山西省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法裁量權(quán)基準(zhǔn)制度的通知》（晉政辦發(fā)〔2021〕49號）規(guī)定，貫徹執(zhí)行省級行政機關(guān)統(tǒng)一制定的裁量基準(zhǔn)，在行政執(zhí)法過程中要規(guī)范行使行政執(zhí)法裁量權(quán)。持續(xù)推進(jìn)包容審慎監(jiān)管，在《大同市行政執(zhí)法部門柔性執(zhí)法事項清單（2023版）》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整完善清單內(nèi)容。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

7．加大特殊行業(yè)和重點領(lǐng)域監(jiān)管力度。各級行政執(zhí)法機關(guān)要加大對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康的特殊行業(yè)、重點領(lǐng)域的監(jiān)管力度，特別是要加強對食品藥品、公共衛(wèi)生、自然資源、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動保障、城市管理、交通運輸、金融服務(wù)、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域的監(jiān)管，實現(xiàn)監(jiān)管全覆蓋。根據(jù)《渾源縣貫徹落實<法治政府建設(shè)實施綱要（2021－2025年）>的實施方案》中關(guān)于“按照行政執(zhí)法類型，制定完善行政執(zhí)法程序規(guī)范”的要求，在市場監(jiān)管、交通運輸領(lǐng)域率先突破探索制定行政執(zhí)法程序規(guī)范。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

8．規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為。縣級行政執(zhí)法機關(guān)要嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，依法規(guī)范涉企行政檢查，健全以信用為基礎(chǔ)的新型執(zhí)法機制，完善聯(lián)合檢查、“雙隨機、一公開”監(jiān)管、非現(xiàn)場執(zhí)法等工作機制，推動監(jiān)管信息共享互認(rèn)。探索涉企行政合規(guī)指導(dǎo)，幫助企業(yè)防范行政違法風(fēng)險、糾正違法行為，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、守法經(jīng)營。探索開展涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟影響評估并作出有效防范和處置，降低行政執(zhí)法活動對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的負(fù)面影響。暢通涉民營企業(yè)行政執(zhí)法違法行為投訴舉報渠道，依法處理投訴舉報事項，切實維護民營企業(yè)合法權(quán)益。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（三）健全完善行政執(zhí)法工作體系

9．清理規(guī)范行政執(zhí)法事項。縣級行政執(zhí)法機關(guān)要根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的立改廢情況，全面梳理、規(guī)范和精簡執(zhí)法事項，凡沒有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的執(zhí)法事項一律取消。屬于地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章規(guī)定的行政執(zhí)法事項，對雖有法定依據(jù)但近五年未發(fā)生的、極少發(fā)生且沒有實施必要的、交叉重復(fù)的，由實施部門或牽頭實施部門及時提出擬取消、調(diào)整或者暫停實施的意見，按照修改、廢止地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章相關(guān)程序辦理。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門）

10．制定行政執(zhí)法事項目錄。各行政執(zhí)法機關(guān)要根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，梳理本部門行政處罰、行政許可、行政征收征用、行政確認(rèn)、行政給付、行政強制、行政檢查等行政執(zhí)法事項，2024年底前制定本部門行政執(zhí)法事項目錄，及時公布并動態(tài)調(diào)整。嚴(yán)格落實《大同市行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度》，全面掌握并公布行政執(zhí)法工作開展情況，提高行政執(zhí)法工作透明度。縣司法局要切實履行行政執(zhí)法體制改革的法治協(xié)調(diào)職責(zé)，加強對本級行政執(zhí)法機關(guān)行政執(zhí)法事項目錄制定和統(tǒng)計年報工作的督促指導(dǎo)。（責(zé)任單位：縣司法局、各行政執(zhí)法部門）

11．做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)有關(guān)工作。縣委組織部、縣委編辦、縣司法局要會同縣有關(guān)部門，加強對縣有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下放承接行政執(zhí)法職權(quán)工作的指導(dǎo)。要做好事項清單的動態(tài)管理工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身承接能力和執(zhí)法需求，配合做好行政執(zhí)法事項評估工作，調(diào)整完善綜合行政執(zhí)法目錄，確保行政執(zhí)法職權(quán)放得下、接得住、管得好、有監(jiān)督。（責(zé)任單位：各有關(guān)行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

12．加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對標(biāo)省、市、縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）行政執(zhí)法規(guī)范化試點建設(shè)經(jīng)驗，結(jié)合各自實際，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，縣級行政執(zhí)法部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法規(guī)范化的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法效能。（責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

13．大力推進(jìn)行政執(zhí)法協(xié)調(diào)配合。各級行政執(zhí)法機關(guān)要健全事前事中事后監(jiān)管有效銜接機制，厘清審管邊界，明確審管權(quán)責(zé)，確保有序銜接；要深化“鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報到”協(xié)同聯(lián)動機制，明確吹哨事項、監(jiān)督主體和工作要求，確保問題線索收集、分類、上報、處置、結(jié)果反饋無縫銜接；要建立健全跨部門、跨區(qū)域、跨層級的行政執(zhí)法協(xié)作機制，加強信息共享、案件移送和執(zhí)法協(xié)助，不斷完善行政執(zhí)法管轄、法律適用等爭議協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)違法線索互聯(lián)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)互通、處理結(jié)果互認(rèn)；要加強與紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察、審判機關(guān)的工作銜接，建立問題反映、案情通報、案件移送等工作機制。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（四）加快構(gòu)建行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系

14．健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。明確執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容，加強監(jiān)督機構(gòu)隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法監(jiān)督能力，確保執(zhí)法監(jiān)督力量配備、工作條件、能力水平與工作任務(wù)相適應(yīng)。發(fā)揮司法所職能作用，探索縣司法局開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作的新方式、新方法，不斷推動行政執(zhí)法監(jiān)督職能向基層延伸。做好行政復(fù)議監(jiān)督依法行政的“后半篇文章”，對行政復(fù)議案件審理中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法共性問題，加大制發(fā)行政復(fù)議意見書的力度，倒逼行政執(zhí)法機關(guān)規(guī)范執(zhí)法行為。2024年底前基本建成制度完善、機制健全、職責(zé)明確、監(jiān)督有力、運轉(zhuǎn)高效的行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系。（牽頭單位：縣司法局責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

15．完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。健全完善行政執(zhí)法人員資格管理、行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法案例指導(dǎo)等行政執(zhí)法監(jiān)督配套工作制度，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，加強對行政執(zhí)法的制約和監(jiān)督。健全行政執(zhí)法評議考核、統(tǒng)計分析制度，研究制定科學(xué)、合理的行政執(zhí)法考核評價指標(biāo)體系，提高考核的針對性、約束力。加強行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《大同市行政執(zhí)法監(jiān)督工作指引》，以強有力的行政執(zhí)法監(jiān)督推動行政執(zhí)法工作規(guī)范化。（牽頭單位：縣司法局責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

16．創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式。創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督方式方法，積極探索完善重大行政執(zhí)法案件專項監(jiān)督調(diào)查處理機制，推進(jìn)并充分發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督員作用，建立行政執(zhí)法監(jiān)督與其他監(jiān)督渠道的信息共享工作機制。縣司法局要制定年度行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案，代表本級政府對本轄區(qū)行政執(zhí)法工作進(jìn)行全方位、全流程監(jiān)督。縣級行政執(zhí)法機關(guān)承擔(dān)行政執(zhí)法監(jiān)督職責(zé)的機構(gòu)，要加強對本部門本系統(tǒng)行政執(zhí)法工作和重大行政執(zhí)法案事件的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。（牽頭單位：縣司法局責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門）

（五）加強行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督信息化應(yīng)用

17．推進(jìn)行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。按照國家統(tǒng)籌、省級組織、省市兩級集中部署、省市縣鄉(xiāng)四級一體化應(yīng)用方式，積極推進(jìn)行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督一體化平臺集約化建設(shè)和部署應(yīng)用，推行行政執(zhí)法移動應(yīng)用程序掌上執(zhí)法，提高行政執(zhí)法智能化水平。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

（六）強化行政執(zhí)法保障能力

18．加強隊伍建設(shè)。根據(jù)行政執(zhí)法機關(guān)所承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)和工作任務(wù)，合理配備行政執(zhí)法力量，推動執(zhí)法力量向基層下沉。注重行政執(zhí)法機關(guān)隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鼓勵具有法律專業(yè)知識、法律工作背景及取得國家法律職業(yè)資格的人員從事行政執(zhí)法工作。行政執(zhí)法機關(guān)要加強公職律師和法律顧問隊伍建設(shè)，根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員情況和工作需要合理配備公職律師和法律顧問，充分發(fā)揮其在重大執(zhí)法決定法制審核工作中的作用。整合有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)的法制審核力量，建立重大執(zhí)法決定法制審核協(xié)作機制。（責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

19．強化權(quán)益保障。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任追究、盡職免予問責(zé)機制，細(xì)化和明確追責(zé)、免予問責(zé)情形和容錯糾錯程序，鼓勵執(zhí)法人員勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。落實和完善行政執(zhí)法人員工資待遇政策，依法為縣級以下基層一線行政執(zhí)法人員辦理保險，強化行政執(zhí)法人員職業(yè)保障。完善行政執(zhí)法人員心理咨詢服務(wù)和危機干預(yù)機制，及時開展情緒疏導(dǎo)、心理咨詢、危機干預(yù)，保障執(zhí)法人員心理健康。（牽頭單位：縣財政局、縣人社局責(zé)任單位：各行政執(zhí)法部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）

20．加大財政支持力度。按照財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分原則，將行政執(zhí)法工作經(jīng)費、執(zhí)法裝備配備費用納入本級預(yù)算。結(jié)合本地財政實際，合理保障行政執(zhí)法經(jīng)費投入力度，優(yōu)先做好辦公用品、執(zhí)法場所、制式服裝、調(diào)查取證裝備和執(zhí)法車輛等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的經(jīng)費保障，切實滿足行政執(zhí)法工作需要。（牽頭單位：縣財政局責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各行政執(zhí)法部門）

三、組織實施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門要切實加強本方案的組織實施，實施情況及時向本級黨委（黨組）報告。建立司法行政、發(fā)展改革、財政、人力資源社會保障、政務(wù)服務(wù)管理、大數(shù)據(jù)管理以及其他有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)參加的工作會商機制，加強對本方案落實的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，及時研究解決本方案實施過程中的共性問題。縣司法局要組建工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)本方案的貫徹落實工作。

（二）強化督促落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門要結(jié)合工作實際，抓緊制定具體工作措施，建立工作臺賬，層層分解任務(wù)、明確時間節(jié)點、逐一壓實責(zé)任，確保將本方案各項工作任務(wù)落實到位。將落實情況納入法治政府建設(shè)考評指標(biāo)體系、法治政府建設(shè)督察、依法行政考核內(nèi)容，作為對縣政府各部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部綜合績效考核的參考。適時組織開展行政執(zhí)法人民群眾滿意度第三方測評。

（三）營造良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各部門要充分利用報刊、廣播、電視等新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體，廣泛宣傳提升行政執(zhí)法質(zhì)效的好舉措好經(jīng)驗好做法，及時報道取得的階段性成效，加強經(jīng)驗交流，營造良好氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳行政執(zhí)法先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，挖掘、總結(jié)、推廣基層典型經(jīng)驗，切實增強行政執(zhí)法的權(quán)威性和公信力，在人民群眾心目中樹立良好執(zhí)法形象。

縣司法局要會同縣直有關(guān)部門加強對本方案實施情況的指導(dǎo)監(jiān)督和跟蹤分析，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法，研究解決工作中遇到的問題，重要事項及時向縣委、縣政府報告。