主要職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),擬定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬定并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,指導(dǎo)全縣人力資源市場建設(shè),建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作。擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;擬定并組織落實就業(yè)援助制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險的政策和標(biāo)準(zhǔn),完善并落實社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接辦法;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策,逐步提高基金統(tǒng)籌層次,組織實施社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督辦法,編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案。
(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬定應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,做好全縣就業(yè)工作,保持社會保險基金總體收支平衡。
(六)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全縣企事業(yè)單位人員管理工作,會同有關(guān)部門擬定我縣事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。
(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革工作,擬定事業(yè)單位人員管理政策,參與人才管理工作,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
(八)會同有關(guān)部門貫徹農(nóng)民工工作綜合性政策,推動農(nóng)民工相關(guān)工作的落實,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(九)貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,受理勞動人事信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事件和突發(fā)事件。
(十)按照干部管理權(quán)限承辦縣人大常委會和縣人民政府的人事任免事項。
(十一)完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。
負(fù)責(zé)人:高大偉
辦公電話:0352-8322449
郵政編碼:037400
辦公地址:渾源縣恒山南路勞動大樓
辦公時間:冬季上午:8:00--12:00,下午:2:30--6:00
夏季上午:8:00--12:00,下午:3:00--6:00
節(jié)假日除外
一、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
(一)綜合辦公室(檔案室)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群、黨風(fēng)廉政工作;負(fù)責(zé)局各股室業(yè)務(wù)統(tǒng)計、匯總以及報送工作。匯總編制本局管理的各項資金(經(jīng)費)預(yù)決算;制定全局財務(wù)規(guī)章制度和管理辦法;對局屬單位財務(wù)工作實施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)局國有資產(chǎn)管理工作。承擔(dān)內(nèi)部審計工作,制定內(nèi)部審計工作制度,負(fù)責(zé)局屬單位預(yù)算執(zhí)行審計監(jiān)督。落實全縣社會保險及其補(bǔ)充保險基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督社會保險及其補(bǔ)充保險基金支付、管理和運營,受理控訴舉報,協(xié)助查處違法違紀(jì)案件。負(fù)責(zé)管理全縣事業(yè)單位一般干部和工勤人員檔案;負(fù)責(zé)管理全縣國有、集有企業(yè)檔案。
負(fù)責(zé)人:李興泉 聯(lián)系電話:0352-8322449
(二)就業(yè)促進(jìn)股。擬定全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;貫徹執(zhí)行國家和省市促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策法規(guī);指導(dǎo)和規(guī)范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理;貫徹落實省市專項就業(yè)資金使用管理辦法;依法管理、規(guī)范全縣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。
負(fù)責(zé)人:許杰 聯(lián)系電話:0352-8322449(辦公室轉(zhuǎn)接)
(三)事業(yè)單位人事管理股(專業(yè)技術(shù)人員管理股)。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬定全縣事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實施;擬定全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理制度;負(fù)責(zé)政府工作部門所屬事業(yè)單位、直屬事業(yè)單位工作人員年度考核、培訓(xùn)、辭聘、解聘的備案工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位公開招聘人員工作;承擔(dān)新錄用人員試用期的管理工作;承辦縣直事業(yè)單位人員流動工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)等工作;承辦縣人大常委會和縣人民政府的人事任免事項。審核以縣人民政府名義實施的獎勵表彰活動,評選審核全市受縣以上表彰的人選和單位。
貫徹落實全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)定;負(fù)責(zé)指導(dǎo)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、選拔、推薦和管理工作;承辦全縣深化職稱制度改革事宜,推行專業(yè)技術(shù)職(執(zhí))業(yè)資格制度;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)核定和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審批管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)招統(tǒng)配生最初一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)定;負(fù)責(zé)全縣初級評審委員會的管理,指導(dǎo)和監(jiān)督全縣初級專業(yè)技術(shù)資格的評審工作,負(fù)責(zé)全縣中、高級專業(yè)技術(shù)資格評審的推薦工作;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位管理工作,按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位管理人員、工勤人員崗位設(shè)置方案和崗位聘用核準(zhǔn)事宜,承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位等級聘用工作。
負(fù)責(zé)人:李 楠 聯(lián)系電話:0352-8322449(辦公室轉(zhuǎn)接)
(四)工資福利股。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員的工資收入分配和福利工作,根據(jù)國家、省、市工資福利政策法規(guī),提出貫徹意見并組織實施;組織實施事業(yè)單位績效工資標(biāo)準(zhǔn);組織實施新進(jìn)事業(yè)單位人員列支事宜;承辦縣直事業(yè)單位工作人員退改離的核準(zhǔn)工作;綜合管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級和技師的評聘申報工作。
負(fù)責(zé)人:馬賽龍 聯(lián)系電話:0352-8322449(辦公室轉(zhuǎn)接)
(五)社會保險股。負(fù)責(zé)組織編制全縣社會保險基金預(yù)決算草案;參與擬訂社會保障資金(基金)財務(wù)管理制度;貫徹落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險方面的相關(guān)政策;審核縣屬參保企業(yè)職工提前退休;承辦全縣企業(yè)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力退休審批工作;承辦其他涉及養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險方面的工作。
負(fù)責(zé)人:韓進(jìn)紅 聯(lián)系電話:0352-8322449(辦公室轉(zhuǎn)接)
(六)勞動關(guān)系股。貫徹落實勞動關(guān)系政策;組織實施勞動保障監(jiān)察制度;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策;指導(dǎo)全縣勞動保障監(jiān)察工作;監(jiān)督檢查勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況;依法查處和督辦重大勞動保障違法案件;落實農(nóng)民工工作綜合性政策,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;貫徹落實勞動爭議調(diào)解仲裁制度及實施規(guī)范;依法指導(dǎo)、處理重大勞動爭議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;參與工傷認(rèn)定工作,承擔(dān)職工因工、非因工傷殘或因病勞動能力鑒定申報工作。
負(fù)責(zé)人:王 利 聯(lián)系電話:0352-8322449(辦公室轉(zhuǎn)接)
(七)渾源縣勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊。負(fù)責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;負(fù)責(zé)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴;
負(fù)責(zé)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為;承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
負(fù)責(zé)人:高玉彬 聯(lián)系電話:0352-8322448
二、事業(yè)單位
(一)渾源縣社會保險中心
1、主要職責(zé):(1)貫徹執(zhí)行國家、省、市和縣社會保險法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及相關(guān)政策。
(2)參與擬定全縣社會保險(含企業(yè)養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險下同)事業(yè)發(fā)展計劃,參與擬定業(yè)務(wù)經(jīng)辦相關(guān)配套政策。
(3)貫徹執(zhí)行國家、省、市社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程;具體承辦全縣社會保險業(yè)務(wù)服務(wù)工作和業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)工作。
(4)依法使用社會保險基金,會同相關(guān)部門編制全縣社會保險基金預(yù)算草案和決算報告,并組織實施;負(fù)責(zé)社會保險基金財務(wù)核算、統(tǒng)計報表的編制、分析工作。
(5)負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善參保單位的社會保險信息;負(fù)責(zé)企業(yè)基本養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(職業(yè)年金)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險申報核準(zhǔn)、個人賬戶管理及權(quán)益記錄、向稅務(wù)征收機(jī)構(gòu)推送社會保險數(shù)據(jù)、社會保險待遇計發(fā)、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))為納入社會化管理服務(wù)的退休人員提供社會保障服務(wù)、社會保險業(yè)務(wù)檔案管理服務(wù)等工作;為參保單位和個人提供社會保險咨詢服務(wù)和政策宣傳。
(6)擬定并組織實施縣本級社會保險稽核、內(nèi)部風(fēng)險防控和審計相關(guān)實施辦法,健全風(fēng)險防控制度。
(7)負(fù)責(zé)全縣社會保險信息數(shù)據(jù)搜集整理、分析提交、共享共用、監(jiān)測預(yù)警工作;負(fù)責(zé)交換全縣社保聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作;負(fù)責(zé)本中心平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)工作;承擔(dān)全縣社會保險統(tǒng)計、精算分析、數(shù)據(jù)整理和應(yīng)用工作。
(8)負(fù)責(zé)全縣社會保障卡數(shù)據(jù)的清洗、上報工作;承擔(dān)縣本級社會保障卡的發(fā)放、換卡和補(bǔ)卡等日常管理;承擔(dān)縣本級社會保險密鑰卡的發(fā)放、換卡和補(bǔ)卡等日常管理任務(wù)。
(9)負(fù)責(zé)制定全縣人社信息系統(tǒng)建設(shè)總體規(guī)劃、實施方案、管理辦法;負(fù)責(zé)人社系統(tǒng)中心網(wǎng)絡(luò)和資源數(shù)據(jù)庫的運行、維護(hù)和安全保密管理及辦公自動化系統(tǒng)的管理工作。
(10)承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
2、負(fù)責(zé)人:劉鑫
3、辦公電話:0352-8322447
(二)渾源縣就業(yè)和人才服務(wù)中心
1、主要職責(zé):貫徹落實公共就業(yè)、人才服務(wù)方面的法律法規(guī)和政策;負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)工作;負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)利用工作;負(fù)責(zé)人力資源交流和高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)等工作;負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)政策宣傳;引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動者參加就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);負(fù)責(zé)用人單位和各類人才人力資源代理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)提供人力資源市場職業(yè)供求信息,開展《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》登記等服務(wù)工作;負(fù)責(zé)公共就業(yè)及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的能力建設(shè)工作;負(fù)責(zé)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作;承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
2、負(fù)責(zé)人:許杰
3、辦公電話:0352-7224698
(三)渾源縣勞動人事爭議仲裁院(渾源縣行政事業(yè)單位檔案中心)
1、主要職責(zé):貫徹執(zhí)行國家、省、市社會保險法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及相關(guān)政策;貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策。組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,受理勞動人事信訪事項,會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事件和突發(fā)事件;負(fù)責(zé)管理全縣事業(yè)單位一般干部和工勤人員檔案;承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
2、負(fù)責(zé)人:李興泉
3、辦公電話:0352-8322449(辦公室轉(zhuǎn)接)
高大偉:黨組書記、局長,負(fù)責(zé)人社局全面工作;
李仲明:黨組成員、副局長,分管勞動關(guān)系、工資福利等工作;
左樹杰:黨組成員、副局長,分管就業(yè)、社會保險等工作。
許杰:黨組成員、分管辦公室、就業(yè)促進(jìn)股、就業(yè)和人才服務(wù)中心。
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